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José Llorca Ortega, nuevo Presidente del OPPE

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      Nacido en Ripoll (Girona), en 1958, es ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universitat Politècnica de Catalunya y funcionario de carrera de la Escala de Técnicos Facultativos Superiores del Ministerio de Defensa.

Ha ocupado diversos cargos en los Ministerios de Defensa y de Fomento. En este último, en la Dirección General de Puertos y Costas, en la Dirección General de Puertos y en Puertos del Estado.

Ha participado en el Grupo de Puertos de la Unión Europea (Port Working Group), así como en el Grupo de Expertos de Dragados de la London Dumping Convention de la Organización Marítima Internacional (OMI). También ha sido Secretario de la Asociación Española de Puertos y Costas (1990-2000) y miembro del Comité de Finanzas de la Asociación Internacional de Navegación (AIPCN-PIANC).

En el periodo 2000-2004 fue presidente de Puertos del Estado y Presidente de la empresa pública PORTEL. En este periodo fue responsable del anteproyecto de Ley de Régimen económico y de prestación de servicios en los puertos de interés general, aprobado posteriormente como Ley 48/2003, que provocó una de las movilizaciones mas importantes de los trabajadores de puertos.

      Actualmente es Director del Programa ROM de normalización en el ámbito de la planificación, proyecto, ejecución y explotación de los puertos, habiendo sido ponente de varias de las Recomendaciones incluidas en dicho Programa. Participa como experto en diferentes grupos de trabajo internacionales en el ámbito de las infraestructuras portuarias y del transporte intermodal.

Última actualización el Lunes, 23 de Enero de 2012 09:11
 

Sobre el Plan de pensiones (otra vulneración de nuestros derechos).

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La Autoridad Portuaria de Cartagena (APC), siguiendo instrucciones de Puertos del Estado (OPPE), ha decidido dejar de realizar las aportaciones al Plan de pensiones incumpliendo su compromiso establecido en el Reglamento pactado con los representantes de los trabajadores. Realizan esta medida como consecuencia del Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre, aprobado por el nuevo Gobierno del Partido Popular.

 

El presidente Rajoy continua la política iniciada por Zapatero de violación de los derechos de los trabajadores, nuestro plan de pensiones forma parte de nuestras remuneraciones pactadas en la negociación colectiva.

 

La APC, también por ordenes del OPPE, ha comunicado que no va a realizar las aportaciones y de forma unilateral decide que aquellos trabajadores que deseen seguir realizando las aportaciones que como participes le corresponden lo vuelvan a solicitar por escrito. Esta medida carece de sentido ya que en su momento de adscripción al plan ya lo solicitaron.

 

Os adjuntamos un informe elaborado por Carlos Bravo Fernández Secretario Confederal de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO, en el cual de forma genérica se analiza las consecuencias que para todos los planes de pensiones de la Administración tiene el Real Decreto de Rajoy.

 

Respecto a este informe, conviene puntualizar que en el caso del Plan de pensiones de la APC se establece la posibilidad de que el trabajador deje de realizar aportaciones sin perder sus derechos como miembro del Plan. En el Capítulo III establece:

 

Artículo 13.- Participes en Suspenso.

 

            Se entiende por Partícipe en suspenso a los Partícipes que han cesado en la realización de aportaciones, directas e imputadas, pero mantienen sus Derechos Consolidados dentro del Plan.

 

El artículo 14 establece el derecho a volver a ser participe:

 

Artículo 14.- Pérdida de la condición de Partícipes en suspenso.

 

b)  Por pasar de nuevo a Partícipe del Plan por recuperar los requisitos establecidos en estas Especificaciones.

 

El artículo 15 reconoce que el participe en suspenso tiene los mismos derechos que los demás participes salvo el de la aportación del promotor que el Gobierno nos ha quitado:

 

Artículo 15.- Derechos y obligaciones de los Participes en Suspenso.

 

            Los derechos y obligaciones de los Partícipes en suspenso serán los mismos que los del resto de Partícipes, salvo en cuanto al derecho de realizar o recibir aportaciones del Promotor.

 

Como ya informamos en nuestro último comunicado la opción de seguir aportando dinero por parte del trabajador es voluntaria, siempre lo ha sido. Si el Plan de pensiones corre peligro es por la decisión del Gobierno de obligar a las Empresas Publicas a incumplir sus compromisos.

El Reglamento de nuestro Plan de Pensiones también establece respecto a la suspensión de aportaciones que el trabajador solo podrá suspender su aportación una vez al año y tendrá efectos hasta finalizar el año natural.

 

Artículo 27.- Suspensión de aportaciones.

a) El Participe podrá suspender su aportación una sola vez durante cada año natural, siendo la misma efectiva el primer día del mes siguiente a aquel en que se comunique fehacientemente y mantendrá sus efectos hasta finalizar el año natural correspondiente. Automáticamente se suspenderá también la aportación del Promotor, en los mismos términos y para el mismo periodo.

 

Este artículo se pactó para evitar que un participe realizara de forma irregular sus aportaciones (mes si, mes no, mes si, mes no, etc).

 

Desde CCOO creemos que la Comisión de Control del Plan de Pensiones de la APC se debería haber reunido con carácter de urgencia para acordar que la aportación del Promotor se retomará el próximo 1 de enero de 2013, sin que durante el periodo de suspensión pueda producirse menoscabo alguno de las coberturas de protección ni de los derechos de los participes y de los beneficiarios plasmados en el Reglamento de Especificaciones.

 

Pero sobre todo la Comisión de Control del Plan de pensiones de la APC se debería haber reunido para informar a los participes de todos estos asuntos.

 

La Sección Sindical de CCOO nos reunimos ayer para analizar la situación y acordamos solicitar al Presidente del Comité de Empresa que pidiera una reunión urgente con la Dirección y la Presidencia de la APC para tratar sobre los nuevos recortes del gobierno de Rajoy y conocer cuál va a ser la posición de la Empresa.

 

El Comité de Empresa solicitó ayer mismo la reunión y ya os informaremos cuando esta se celebre.

 
Os adjuntamos también la carta enviada por los sindicatos al Ministerio de Economía.

Última actualización el Miércoles, 18 de Enero de 2012 10:16
 

Un nuevo atentado a los trabajadores de las Autoridades Portuarias

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El Gobierno del PP sigue la senda de atentados contra la negociación colectiva y contra el estado de derecho iniciada por el Gobierno Socialista con el decreto 8/2010 de recorte salarial a los empleados públicos, con su decreto 20/2011, a través del cual vuelve a reducir salarios, a reducir derechos y a incrementar la jornada laboral y el irpf.

 

El citado Decretazo no solo congela salarios, como pretende insinuar, sino que los rebaja de forma importante, ya que incrementa la jornada laboral para 2012 manteniendo el salario rebajado y congelado de 2011, si los empleados públicos tenemos que trabajar más horas por el mismo salario esto supone una clara rebaja salarial del precio hora, día, semana y año, y no es que lo digamos nosotros, nos lo dice de forma machacona la CECIR cada vez que intentamos hacer una rebaja de jornada laboral, claro que cuando esta se incrementa no deben entenderlo igual, pero además de esto, nos hurtan las aportaciones empresariales a los planes de pensiones para 2012, lo que supone otra rebaja más de nuestro salario diferido. En definitiva nuevo recorte salarial, nueva rebaja de derechos y nuevo atentado contra la negociación colectiva, que lejos de devolver el 5% del decreto 8/2010, cuya vigencia y esfuerzo se manifestaba temporal y cuya finalización es el 31 de diciembre de 2011, mantienen el descuento y la congelación y además realizan nuevos recortes, amenazando con más para esta misma semana y para marzo, una vez hayan pasado las elecciones andaluzas, por lo que ¿de que sirve negociar convenios colectivos? si el gobierno de turno puede incumplirlos parcial o íntegramente mediante decreto.

Esta es la herencia política del señor Zapatero, vulnerar de forma grave el derecho a la negociación colectiva, a la que ahora se abraza también el señor Rajoy, que cuando estaba en la oposición y durante la campaña electoral manifestaba que no iba a recortar salarios ni subir impuestos ¿de que sirve votar al PPSOE? Si después en política económica son dos caras distintas de una misma moneda, la de los mercados, la de los bancos, la de los poderosos, la del todo vale en nombre del euro y de la crisis, eso si, a costa de los de siempre, los que no la generaron , los más desfavorecidos, los que pierden sus viviendas, los que engordan el desempleo, las personas dependientes, los que tienen salarios mínimos y los que tan solo aspiran a tener un trabajo para sacar a su familia adelante. En definitiva los que necesitan un Gobierno con sensibilidad social y no lo encuentran, porque los demás no necesitan ser gobernados porque con el PPSOE como brazo ejecutor ya gobiernan hace mucho tiempo.

Tomen buena nota compañeros y compañeras porque este decreto no atenta solo contra los empleados públicos, sino que va más allá , afectando a los trabajadores del sector privado, pensionistas, dependientes, en definitiva contra las clases medias y las mas desfavorecidas, mientras lo que generaron la crisis, los poderosos y los que mas tienen siguen sin arrimar el hombro, tan solo basta mirar lo que supone el decreto y contra quien va dirigido, que detallamos a continuación:

 

  • CONGELACION DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL.- Congelan el salario a los que menos ganan a los que ni siquiera tienen convenio y perciben poco mas de 600 euros al mes, además del SMI dependen multitud de cuestiones sociales como las pensiones no contributivas, etc.

 

  • SUSPENSION DE LAS AYUDAS A LAS PERSONAS DEPENDIENTES.- Muchas personas dependientes, seguirán sin recibir ayuda alguna durante 2012 y por lo tanto seguirán malviviendo y dependiendo de la solidaridad y el esfuerzo de sus familias, ya que el estado no se ocupara de ellos.

 

  • CONGELACION Y REBAJA DE LOS SALARIOS DE EMPLEADOS PUBLICOS.- Con ello ya se eleva a un 13% la perdida de poder adquisitivo de sus salarios en los años 2010-2012, sin tener en cuenta la rebaja que supone la eliminación de las aportación a planes de pensiones para 2012, además tendrán que trabajar más horas para cobrar menos, como ya explicamos antes.

 

  • INCREMENTO DEL IRPF.- Lo que supone básicamente incrementar los impuestos a los trabajadores por cuenta ajena, aquellos que tienen nominas controladas, ya que como todos sabemos son los que principalmente cotizan por este impuesto, ya que los demás tienen mil formas de eludirlo cuando no de defraudar.

 

  • ELIMINACION DE LA RENTA DE EMANCIPACION.- Fundamentalmente dirigida a subvencionar el alquiler de viviendas a los jóvenes para su emancipación, por lo que tendrán que seguir en la vivienda familiar y dependiendo básicamente de sus progenitores.

 

  • INCREMENTO RIDICULO DE LAS PENSIONES.- Decimos incremento ridículo por no decir rebaja en muchos casos de las pensiones, ya que el incremento supondrá un 1% en 2012, mientras por otra parte le suben el IRPF, con lo cual en el menor de los casos se neutraliza la subida de muchas pensiones, cuando no se rebajan muchas otras en el neto a percibir.

Mientras que de otra parte:

Se subvenciona la contratación a los empresarios, se les promete una reforma laboral y de la negociación colectiva que facilite la rebaja del coste salarial y abarate aún más el despido (la mayoría de empresarios aspiran a que sus trabajadores les cuesten poco y tengan pocos derechos, eso si que los trabajadores de los demás empresarios ganen mucho, tengan derechos y de esta forma puedan consumir sus productos, sin darse cuenta de que esa ecuación es totalmente imposible).

Además aquellos que en campaña decían que no iban a darle más dinero a los bancos, preparan 100 mil millones de euros para avalar a las entidades financieras, es decir para sanear las cuentas de los bancos.

Todo un paradigma de sensibilidad social, para seguir diciéndonos que todo esta muy mal y que por tanto TODOS tenemos que seguir arrimando el hombro para salir de esta, cuando la verdad es que solo nos piden que sigamos haciendo esfuerzos a los de siempre, mientras los que de verdad tienen dinero cada vez tienen más y los que menos tenemos cada vez somos un poco mas pobres.

Estas recetas insolidarias y neoliberales, tan solo van a abocar a nuestro país a una mayor crisis de consumo, lo que conllevara un mayor cierre de pequeñas empresas y en consecuencia a un incremento del paro. Esta espiral de recesión si no se toman medidas para estimular el consumo, para dar estabilidad y confianza a pequeños, medianos empresarios y a los trabajadores, es imposible que generen creación de empresas ni contratación de trabajadores y por tanto el desempleo lejos de minorarse seguirá creciendo.

Todo ello merece una reflexión profunda por parte de los trabajadores públicos y privados, de los pensionistas, de los parados, de los jóvenes y de los indignados, que nos conduzca a exigir de una vez por todas políticas fiscales y de control que hagan pagar buena parte de la crisis a los que la generaron y a los que tienen más, políticas y leyes penales contra la corrupción, el fraude fiscal y a la seguridad social, reformas laborales que garanticen la estabilidad laboral y el empleo con derechos, como estimulo fundamental para el consumo, políticas que garanticen el cumplimiento de los convenios pactados así como su necesaria seguridad jurídica y políticas sociales para las capas de ciudadanos y ciudadanas más desfavorecidos a los que esta castigando la crisis con mayor dureza.

Solo un nuevo PACTO SOCIAL en el que realmente todos y digo TODOS arrimemos el hombro y sobre todo más los que más tienen podrá sacarnos de la actual crisis.

 

REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA 19 OCTUBRE 2011

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En la reunión celebrada ayer entre el Comité de Empresa y la Dirección de la APC, se trataron los siguientes asuntos:

Última actualización el Jueves, 20 de Octubre de 2011 10:08
 

Esta es la situación a día de hoy

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Os presentamos un trabajo realizado por el compañero Iñaki Moreno, de la A. P. de Bilbao,
en el cual se explica claramente en que momento de la negociación estamos,
los pasos que hemos dado y los que daremos en los próximos días.

Última actualización el Martes, 18 de Octubre de 2011 06:55
 


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Días sin convocar el Comité Asamblea General para tratar temas del Puerto

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